Lowongan Kerja PT Virama Karya

Diposting pada

virama karya

Orangdalam.comLowongan kerja PT Virama Karya. PT Virama Karya (Persero) adalah perusahaan konsultan milik negara yang mengkhususkan diri dalam layanan teknik dan manajemen di bidang transportasi jalan dan jembatan serta di bidang teknik sipil lainnya.

Awal mula perusahaan ini adalah perusahaan swasta Belanda bernama NV. Biro Insinyur Arsitek Fermon Cuypers, didirikan pada tahun 1961.

Perusahaan dinasionalisasi dengan Peraturan Pemerintah (PP) No. 56/1961 dan beroperasi di bawah naungan Kementerian Energi Listrik dan Pekerjaan Umum. Kemudian pada tahun 1970, menjadi perusahaan PT Virama Karya berdasarkan PP No. 38/1970, dengan saran dari Kementerian Pekerjaan Umum dan Departemen Keuangan.

Sejak 1971, banyak pekerjaan telah dipercayakan kepada PT Virama Karya, baik untuk perencanaan penggunaan lahan, kartografi, jalan dan jembatan serta pembangunan bendungan dan irigasi.

PT Virama Karya adalah perusahaan independen yang tidak memiliki hubungan dengan perusahaan kontraktor. Tetapi seringkali bekerja sama dengan perusahaan konsultan serupa, konsultan internasional dan konsultan nasional.

Lowongan Kerja PT Virama Karya

PT Virama Karya saat ini membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Desember 2023 untuk mencari calon pekerja yang siap untuk ditempatkan di lini bisnis atau divisi perusahaan yang saat ini membutuhkan.

Dengan rekrutmen ini atau tawaran kerja ini, perusahaan berusaha mencari orang yang memenuhi kebutuhannya dan, tentu saja, minat dan harapan pencari kerja, karena hubungan yang baik antara pekerja dan perusahaan akan menciptakan suasana yang menguntungkan bagi lingkungan perusahaan.

Posisi berikut adalah posisi yang tersedia untuk peluang pekerjaan terbuka kali ini oleh perusahaan dengan kualifikasi berikut.

1. Senior Staf Akuntansi (Kode: AK)

Persyaratan Pelamar:

  • Pendidikan minimal S1 Akuntansi (GPA 3.00/4.00) dari perguruan tinggi berakreditasi A.
  • Memiliki pengalaman minimal 5 tahun pada industri Jasa Konsultan Konstuksi.
  • Mampu mengoperasikan Software Akuntansi (Accurate, ERP, SAP, dll).
  • Memiliki pengalaman dalam penerapan maupun pengetahuan yang cukup terkait PSAK 71, 72, 73, dan 46.

2. Senior Staf Pajak (Kode: PJK)

Persyaratan Pelamar:

  • Pendidikan minimal S1 Perpajakan / Akuntansi (GPA 3.00/4.00) dari perguruan tinggi berakreditasi A.
  • Memiliki pengalaman minimal 5 tahun pada industri Jasa Konsultan Konstuksi.
  • Memiliki sertifikat Brevet A & B akan lebih diutamakan.
  • Mampu mengoperasikan aplikasi perpajakan (e-invoicing, eButPot, unification SPT, dll.).
  • Familiar dengan PPh, PPn, E-Faktur, dan PPH 21.

3. Senior Staf Legal Corporate (Kode: LEG)

Persyaratan Pelamar:

  • Pendidikan minimal S1 Hukum (GPA 3.00/4.00) dari perguruan tinggi berakreditasi A.
  • Memiliki pengalaman minimal 5 tahun pada industri Jasa Konsultan Konstuksi.
  • Memiliki sertifikasi PERADI lebih diutamakan.
  • Memiliki pengalaman di bidang konstruksi lebih diutamakan.

4. Staf General Affair (Kode: GA)

Persyaratan Pelamar:

  • Pendidikan minimal D3 Manajemen Informasi dan Dokumen / D3 Kearsipan / D3 Perpustakaan (GPA 3.00/4.00) dari perguruan tinggi berakreditasi A.
  • Memiliki pengalaman minimal 2 tahun.
  • Mampu bekerja dibawah tekanan dan bekerja secara detail.
  • Mampu bekerja sama dengan baik.

5. Staf IT / Mobile Developer (MD)

Persyaratan Pelamar:

  • Pendidikan minimal S1 Teknik Informatika / Sistem Informasi (GPA 3.00/4.00) dari perguruan tinggi berakreditasi A.
  • Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai mobile developer.
  • Mampu memahami dan menggunakan framework Laravel
  • Mampu memahami software Android SDK dan JDK, API
  • Mampu memahami software IOS xCode IDE, Metal/ OpenGL, Git, Core Data Framework
  • Mampu bekerja dibawah tekanan dan bekerja secara detail.
  • Mampu bekerja sama dengan baik.

6. Staf SDM bagian Kompensasi dan Benefit (PAY)

Persyaratan Pelamar:

  • Pendidikan minimal D3 Semua jurusan (diutamakan Jurusan Akuntansi) dari perguruan tinggi berakreditasi A.
  • Memiliki pengalaman minimal 2 tahun pada kompensasi dan benefit
  • Mampu melakukan dan mengolah informasi pada HRIS
  • Mampu melakukan perhitungan kompensasi dan benefit dengan akurat
  • Mampu bekerja dibawah tekanan dan bekerja secara detail
  • Mampu bekerjasama dengan baik

7. Staf SDM bagian Rekrutmen & Hubungan Industrial (HI)

Persyaratan Pelamar:

  • Pendidikan minimal S1 Psikologi atau S1 Hukum dari perguruan tinggi berakreditasi A.
  • Memiliki pengalaman minimal 2 tahun pada rekrutmen dan/atau pengalaman sebagai industrial relation.
  • Mampu menggunakan dan up to date alat tools Psikologi.
  • Mampu bekerja dibawah tekanan dan bekerja secara detail.
  • Memahami UU Cipta Kerja, peraturan dan regulasi kerja.
  • Mampu bekerjasama dengan baik.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.

Cara Pendaftaran:

Proses pendaftaran dapat kamu lakukan melalui tombol berikut:

KLIK UNTUK DAFTAR

 

Untuk teman-teman yang merasa memenuhi syarat dan berminat untuk bekerja di PT Virama Karya, silahkan menyiapkan berkas lamaran kerja yang telah tersusun secara rapi.

Seluruh proses tahapan seleksi tidak memungut biaya apapun.

Jangan lupa follow akun instagram @orangdalam.com untuk mendapatkan informasi lowongan kerja terbaru setiap hari.

Orangdalam.com tidak pernah meminta imbalan dalam bentuk apapun kepada para pencari kerja yang berkunjung ke situs ini, kami bukan pihak perekrut, kami hanya menyampaikan informasi seputar lowongan kerja. Jika ada pihak tertentu yang meminta imbalan dalam bentuk apapun dan mengatas namakan Orangdalam.com, maka mohon untuk tidak dilayani.

PALING LAMBAT: 31 DESEMBER 2022